Kirjoittajan arkistot: yrjomyllyla
RD Info 1/2023: Parhaimmilla ennakointimalleilla ja koulutuksella elinvoimaa – toimialakartoituskonseptilla työmarkkinat tasapainoon, kasvun porrasmallilla kannattavaan kasvuun!
Tässä RD Infossa . VAIKUTUSSELVITYKSET Kaakkois-Suomen ELY-keskus tilasi Delfoi-menetelmään pohjautuvan vaikutusselvityksen 2021-2022 Kymenlaakson ja Etelä-Karjalan toimialakohtaisen ennakointikäytännön toimivuudesta. Tutkimusraportti julkistettiin 2.6.2022. Toimialakartoituksen vaikutusselvitys – käytäntö luotu EU:n parhaimman alueellisen ennakointimallin pohjalle. Vaikutusselvityksen tuloksia on esitelty raportin lisäksi STT:n uutisessa ja … Lue loppuun
Tilanne- ja tulevaisuustietoa jo 12 toimialalta – Kaakkois-Suomessa kehitetty kartoitusmenetelmä tukee yritysyhteistyötä ja jatkuvaa oppimista
STT tiedote 2.6.2022: Kymenlaaksossa ja Etelä-Karjalassa on vuosina 2020-2022 toteutettu jo 12 toimialakartoitusta. Tähän mennessä suurimmat alueelliset vaikutukset ovat olleet yhteisen toimialakohtaisen tilannekuvan sekä verkoston yhteisten näkemysten syntyminen. Kartoitusten hyötyjä ovat myös jatkuvan oppimisen edellytysten luominen ja yhteistyön lisääntymiseen eri … Lue loppuun
Toimialakartoituksesta vuoropuheluun – Kymenlaakson ja Etelä-Karjalan toimialakohtaisen ennakointikäytännön vaikuttavuuskartoitus -julkaisu
Myllylä, Yrjö & Irina Kujanpää (2022). Toimialakartoituksesta vuoropuheluun. Kymenlaakson ja Etelä-Karjalan toimialakohtaisen ennakointikäytännön vaikuttavuuskartoitus.105 s. Kaakkois-Suomen ELY-keskuksen raportteja 50/2022. Julkaisu saatavilla tästä linkistä. STT tiedote 2.6.2022: ”Kaakkois-Suomessa kehitetty kartoitusmenetelmä tukee yritysyhteistyötä ja ja jatkuvaa oppimista” Kymenlaakson Yrittäjät, blogitiedote 1.6.2022, Tarja … Lue loppuun
Kannattavan kasvun johtaminen kirja, käsikirjan keskeisenä sisältönä kasvun porrasmalli
Myllylä, Yrjö & Ossi Luoma (toim.) (2022). Kannattavan kasvun johtaminen – Keskeneräisyyden taidetta. Liiketoiminnan luonnin vaiheet pk-yritysten näkökulmasta. 90 s. Tutkimusraportti, Tutkittua tietoa Kasvujulkaisusarja, Vol 2. Tulevaisuuden Kasvupolut Oy. Yritys voi asemoida kirjan avulla itsensä kasvun portailla ja tunnistaa keskeiset … Lue loppuun
RD Info 2/2022: ”Kannattavan kasvun johtaminen” ja ”Toimialakartoituksista vuoropuheluun” Delfoi-tutkimukset julkistettu
Tässä infossa Kannattavan kasvun johtaminen -kirjan julkistamisinfo Toimialakartoituksesta vuoropuheeluun -kirjan julkistamisinfo Kymenlaakson Tulevaisuusverstas 2022 -tulosraportti info Liikennesuunnittelun Seura ry, ajankohtaisinfoa Koulutusinfoa Opi, sovella, hyödy – Pyydä tuoreiden tulosten ja konseptien esittelyä! STRATEGIAPROSESSIT ”KANNATTAVAN KASVUN JOHTAMINEN – Keskeneräisyyden taidetta” tutkimusjulkaisu, kirja, … Lue loppuun
Toimialakohtainen ennakointi
Kymenlaaksossa ja Etelä-Karjalassa on meneillään toimialakohtaisen ennakointikäytännön arviointi ja sen Delfoi-paneelin toisen kierroksen haastattelu. Haastattelukysymykset on muodostettu 1. haastattelukierroksen pohjalta. Klikkaamalla kuvaa, tai avaamalla tästä, saat lyhyen 3 sivun yhteenvedon 1. kierroksen tuloksista. Tämä on tarkoitettu etenkin Delfoi-paneeliin kutsuttujen haastateltavien … Lue loppuun
RD Info 1/2022, Aluekehitys: Talenttimagneetti, millenniaalit, aluevaalit, pandemia, kaupunkisuunnittelu
Aluekehitys Talenttimagneetti – Veto- ja pitovoimaa Kymenlaaksoon RD Aluekehitys Oy:n toimitusjohtaja, tutkija, YTT Yrjö Myllylä on toiminut ns. Talenttimagneettihankkeen ohjausryhmässä 2020-2022. Ohjausryhmä-jäsenyys alkoi Etiäinen-hankkeen (2018-2020) ollessa jo loppupuolella ja Etiäinen-hankkeen ollessa mahdollisesti vaikuttamassa myös Talenttimagneettihankkeen syntymiseen ja suuntaamiseen. Talenttimagneetti-hanke jatkuu … Lue loppuun
Suojattu: Toimialakartoitusten vaikutusten arviointi – Kymenlaakso, Etelä-Karjala – Info haastateltaville
Otetta ei näytetä, koska artikkeli on suojattu.
Asiantuntija-artikkelit sanomalehdistössä, RD Konseptin sovellusten viestiminen
Myllylä, Yrjö (2019). Näkökulma: Miten houkutella osaajia Kymenlaaksoon? Kouvolan Sanomat, 30.12.2019. Myllylä, Yrjö (2019). Näkökulma: Maakunnan ja sen työnantajien maineenhallinta on keskeistä, jotta osaajia saadaan houkuteltua Kymenlaaksoon. Kouvolan Sanomat, 29.12.2019 Myllylä, Yrjö (2019). Maineenhallinta keskeistä osaajien saamiseksi Kymenlaaksoon. Kymen Sanomat, … Lue loppuun
”RD Info 1/2021”: Kymenlaakson ennakointimalli, ympäristömittausten huoltovarmuus, kasvuyrittäminen
RD Info 1/2021 Pääaiheet: Kymenlaakson ennakointimallin luominen, ympäristömittausten huoltovarmuus, kasvuyritysten pullonkaulojen poistaminen ”Yhtään alueellista menestystarinaa ei ole synnytetty hyvillä ohjelmilla tai strategioilla.” Kirjoitetut strategiat ja erilaiset dokumentit ovat tärkeitä, välttämättömiäkin vaikuttamisessa, mutta eivät riittäviä, jos niiden tekemiseen ei ole kyetty … Lue loppuun