Valtakunnallinen vaikuttaja. Alueellinen kehittäjä. Paikallinen toimija.
-
Lue viimeisimmät artikkelit ja inspiroidu
- Kuntien rooli yrityksien osaamisen kehittämisessä -Tulevaisuuden tutkimuskeskuksen blogiartikkeli
- Tulevaisuuden tutkimuskeskuksen blogi: Kannattavan kasvun kuuden vaiheen porrasmalli
- Kannattavan kasvun kuuden vaiheen porrasmalli – vertaisarvioitu tutkimusartikkeli
- RD Info 1/2025: Hybridiennakointi ja päätöksenteko, puolijohdealan tulevaisuus, kannattavan kasvun porrasmalli
- RD Info 1/2023: Parhaimmilla ennakointimalleilla ja koulutuksella elinvoimaa – toimialakartoituskonseptilla työmarkkinat tasapainoon, kasvun porrasmallilla kannattavaan kasvuun!
- Tilanne- ja tulevaisuustietoa jo 12 toimialalta – Kaakkois-Suomessa kehitetty kartoitusmenetelmä tukee yritysyhteistyötä ja jatkuvaa oppimista
- Toimialakartoituksesta vuoropuheluun – Kymenlaakson ja Etelä-Karjalan toimialakohtaisen ennakointikäytännön vaikuttavuuskartoitus -julkaisu
- Kannattavan kasvun johtaminen – käsikirjan keskeisenä sisältönä kasvun porrasmalli
- RD Info 2/2022: ”Kannattavan kasvun johtaminen” ja ”Toimialakartoituksista vuoropuheluun” Delfoi-tutkimukset julkistettu
- Toimialakohtainen ennakointi
- RD Info 1/2022, Aluekehitys: Talenttimagneetti, millenniaalit, aluevaalit, pandemia, kaupunkisuunnittelu
- Suojattu: Toimialakartoitusten vaikutusten arviointi – Kymenlaakso, Etelä-Karjala – Info haastateltaville
Käsikirja kasvuun: Kannattavan kasvun johtaminen
Osallistu osaamisen vientiin Suomi 100 -hankkeella
Tag Archives: aluekehitysvisio
Osaamistarpeiden ennakointi, RD Case: Osaaminen, koulutus ja ennakointi – Kemi-Tornio -alue 2010
. Lehtinen, Pirkko & Myllylä, Yrjö & Suikkanen, Asko (2001): Osaaminen, Koulutus ja Ennakointi – Kemi-Tornio 2010. 192 p. Kemi-Tornion ammattikorkeakoulun julkaisuja Sarja A. Raportteja ja tutkimuksia. Kemi 2001. <kt2010yvtietoisku>
Kategoriat: 01 DELFOI JA MENETELMÄT, 02 YRITTÄJYYS, YRITYKSET, KLUSTERIT, 03 YRITYSPALVELUKESKUKSET, 04 OPPILAITOKSET, T&K, 05 HALLINTO, VIRKAMIEHET, 06 POLITIIKKA, POLIITIKOT, 07 Valtakunnan taso, 08 Etelä-Suomi, 09 Länsi-Suomi, 10 Pohjois-Suomi, 11 Itä-Suomi, 12 Maakunnat-/ELYt-/Kuntayhtymät, 13 Maakuntien yhteistyö, 14 Seutukunnat, Seudulliset kehittämiskeskukset, kuntayhtymät, 15 Kaupunkiseudut, 16 Maaseutu, 17 Kylät, 18 Yritykset ja toimialat, AVAINKÄSITTEET JA TIETOISKUT, INNOVAATIOYMPÄRISTÖT, KANSAINVÄLISET HANKKEET, KÄYTÄVÄKEHITTÄMINEN JA KORRIDORIT, KOULUTUS, VISIOT JA TOIMENPITEET
Avainsanat: aluekehitysvisio, Delfoi, Delfoi-menetelmä, koulutustarpeiden ennakointi, osaamistarpeiden ennakointi
Kommentit pois päältä artikkelissa Osaamistarpeiden ennakointi, RD Case: Osaaminen, koulutus ja ennakointi – Kemi-Tornio -alue 2010
Aluekehittäminen on osaamisen suuntaamista
TIETOISKU – MITÄ ON ALUEKEHITTÄMINEN? Aluekehittäminen on osaamisen suuntaamista tulevaisuuden kannalta relevanteille aloille ”Aluekehittäminen on keskeisesti osaamisen suuntaamista tulevaisuuden kannalta relevanteille aloille. Osaamisen suuntaaminen on valintojen tekemistä. Aluekehittämisen päämäärä on osaamisen keskittymien luominen. Aluekehittämisen avainsana on valinta. Aluekehittäminen on jatkuva … Lue loppuun
Kategoriat: 01 DELFOI JA MENETELMÄT, 02 YRITTÄJYYS, YRITYKSET, KLUSTERIT, 07 Valtakunnan taso, AVAINKÄSITTEET JA TIETOISKUT
Avainsanat: aluekehittäminen, Aluekehitys, aluekehitysvisio, Delfoi-menetelmä, Delfoi-tekniikka, Ennakointi, koulutustarpeiden ennakointi, osaamistarpeiden ennakointi
Kommentit pois päältä artikkelissa Aluekehittäminen on osaamisen suuntaamista
RD Aluekehitys Oy - Elää aikaansa edellä 